「低資本・低リスクでスタートできる!
独立システム“テイクオーバーFC制度”」

(株)ほっとが「カラダサロンHOTちょっと」の店舗設備やスタッフ全てを用意し、オーナー様に店舗運営を引き継ぐシステムです。
低資本・低リスクでスタートできるので、業界経験のない方にも安心の制度です。

テイクオーバーFC制度の特徴

スタッフ採用費や物件取得費が不要で独立開業できる!
売上実績のある営業中の直営店舗をそのまま引き継げるので、店舗整備やスタッフが揃った状態でスタートできます。
※当該店舗は協議の上決定し、内装設備・備品等は格安で譲渡します。
未経験でも安心して独立開業できる充実の研修制度!
まずは「初期研修」にて、実践的なリラクゼーションテクニック(基本マニュアル)を習得します。(初期研修期間:約2週間)
初期研修終了後は「実務研修」にて、店舗スタッフとして施術サービス業務を学びながら、より実践的なリラクゼーション業務全般だけでなく、店舗運営や経営スキルまで学びます。(実務研修期間:6~12ヶ月)

募集要項RECRUIT

営業管理職

仕事内容 【営業管理部】

①店舗の営業統括管理職(スーパーバイザー候補)
カラダサロンHOTちょっと店舗の開発・運営・営業管理等

②店舗の営業管理職(店長候補)
◆カラダサロンHOTちょっと店舗の営業管理等
◆リラックスサロンfu~店舗の営業管理等
※店舗スタッフを経験後、自己申告・本人の能力・適正に応じて、営業統括管理者(スーパーバイザー)・営業管理者(店長)へのキャリアアッププランがあり、本社スタッフへのプランもあります。
☆★こんな方を求めています★☆
◎コミュニケーション能力がある方
◎細やかな気遣い・気配りができる方
◎明るく積極的な方
※リラクゼーション業界未経験でも大丈夫です。(研修制度あり)

雇用形態 正社員
勤務地 本社:千葉県船橋市湊町2-5-4 藤代ビル2F
各店舗:千葉・東京・神奈川
アクセス 本社:総武線「船橋」駅より徒歩12分
京成本線「京成船橋」駅より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(本社)
※営業統括管理職は変形労働制(フレックス制)
※営業管理職は各店舗により異なります(シフト制)
給与 基本給18万円~+職務手当1万円~
※人事規定を運用し、経験・能力等に応じて最終決定します。
待遇/福利厚生 ◆社会保険完備 ◆賞与(年2回) ◆各種手当(休日出勤・年末年始)
◆健康診断あり ◆給与査定(年1回) ◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフトによる) ◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇(社内規定による)